Kickstart

Mit unserem hauseigenen Trainingsprogramm vermitteln wir Absolvent:innen innerhalb von sechs Wochen genau die Skills, die als Berater:in in der sich rasant entwickelnden und kreativen Kommunikationswelt benötigt werden. Die Wissensgrundlage wird von verschiedenen internen und externen Dozierenden aufgebaut – von Media Basiswissen über Zielgruppenanalysen bis hin zur Planung digitaler Kampagnen.

Training on the Job

Du bist eingebettet in einem Kundenteam und wendest dein frisch erlerntes Wissen direkt im Team und auf den Kunden an. So erfährst du täglich aufs Neue, was den Job in dieser Branche ausmacht – inklusive Analysen, Brainstormings, Präsentationen und Teamgeist.

Was macht eigentlich Luis Biederbeck?

In welchem Bereich arbeitest du?
Als Junior Client Consultant SEA & Performance betreue ich unterschiedliche Kunden aus verschiedenen Branchen – darunter zum Beispiel Dennree, Leifheit und die Bundeswehr.

Wofür schlägt dein Media-Herz? Was hast du in deiner Zeit bei UNBOUND MEDIA bisher schon erlebt?
Am Performance Marketing reizt mich besonders die Verbindung aus Analyse und operativer Umsetzung. Beim Aufsetzen neuer Kampagnen braucht es nicht nur kreativen Input, sondern auch strategisches Feingefühl, um die Anzeigen wirklich passend zum Unternehmen zu gestalten. Sobald sie live sind, beginnt der spannendste Teil: die Optimierung. Es gibt unzählige Stellschrauben, an denen man drehen kann, um die Ziele der Kunden zu erreichen. Und da jeder Kunde andere Anforderungen und Zielsetzungen mitbringt, bleibt der Job immer abwechslungsreich.

Und was begeistert dich nach Feierabend?
Nach Feierabend versuche ich meistens, noch etwas Bewegung reinzubringen – entweder eine Runde joggen oder ins Fitnessstudio, das hilft mir, den Kopf freizubekommen. Danach wird oft gemeinsam mit meiner Freundin gekocht. Den restlichen Abend lassen wir dann entspannt auf der Couch ausklingen. Ansonsten verbringe ich viel Zeit mit Familie und Freunden – besonders im Sommer, wenn man die langen Tage draußen so richtig ausnutzen kann.

Ihr sucht noch Verstärkung. Was sollten Leute, die gerne im SEA & Performance-Team bei UNBOUND MEDIA einsteigen würden mitbringen und was erwartet sie?
Bei uns im Performance Marketing ist man richtig, wenn man analytisch denkt, zielorientiert arbeitet und ein Gespür für kreative Werbemittel mitbringt. Da der Bereich stark datengetrieben ist, sollte man sicher mit Zahlen umgehen können – gleichzeitig aber auch verstehen, wie man Zielgruppen anspricht und wirkungsvolle Ads gestaltet. Der direkte Austausch mit Kund:innen gehört ebenfalls dazu. Im Team unterstützen wir uns gegenseitig, tauschen uns regelmäßig in Meetings aus und lösen Herausforderungen gemeinsam. Und weil gute Zusammenarbeit mehr ist als nur Projekte, gibt’s bei uns auch regelmäßige Ausflüge, um die Teamdynamik zu stärken.

Weiterbildung auf allen Ebenen

Was uns inspiriert, sind unsere Mitarbeitenden und deren Potential. Bei Unbound Media fördern wir kontinuierlich durch konsequentes Talentmanagement. Mit den passenden Instrumenten entwickeln wir dein Talent stetig weiter, um dich voranzubringen.

Warum solltest du einen Neuanfang wagen?

Wir sind „unbound“ und das schätzen wir sehr: egal ob du „fachfremde“ Studiengänge absolviert hast, Studienabbrecher bist oder wieder einsteigen möchtest – wir freuen uns über besondere Lebensläufe und die vorhandene Erfahrung.

Wie läuft dein Quereinstieg bei uns ab?

Bei dem Quereinstieg in die Media kombinieren wir unser KICKSTART-Programm mit dem Einstieg in einem unserer Kunden-Teams / Abteilungen. Dabei schauen wir auf die individuellen Gegebenheiten und schneidern ein passendes Angebot.

Mach nicht IRGENDwas mit Media – komm zu UNBOUND MEDIA!

Als IHK-Auszubildende:r bist du mittendrin im Geschehen: Wir legen besonderen Wert auf praktische Erfahrungen, die du in unterschiedlichen Einsatzbereichen bekommst. Du entwickelst Projekte selbst und setzt diese um – und das entweder gemeinsam mit deinen Teamkolleg:innen oder ganz eigenverantwortlich. Ein persönliches Netzwerk ist im Berufsleben das A und O. Daher organisieren wir einen Azubi-Rundlauf in verschiedenen Abteilungen, regelmäßige Azubimeetings und Netzwerk-Events mit den anderen Young Talents in der Agentur.

Natürlich orientieren wir uns für den praktischen Teil der Ausbildung am Rahmenplan der IHK und arbeiten für die Theorie eng mit den jeweiligen Berufsschulen in Düsseldorf zusammen. Du hast außerdem die Möglichkeit, dich schon während der Ausbildung dank fachspezifischer Schulungen und Seminare persönlich weiterzuentwickeln.

All unsere IHK-Auszubildenden bekommen zum Start einen Buddy sowie eine:n Fachbetreuer:in für die fachliche Entwicklung und Feedbackgespräche zur Seite gestellt.

Ausbildungsangebote

Diese Ausbildung bieten wir jährlich zum 1. August an:

Kaufleute für Marketingkommunikation (zweieinhalb Jahre)
Umfasst verschiedene Abteilungen rund um die Media- und Kommunikationsplanung wie die Kundenberatung, Mediaeinkauf und Forschung sowie die Finanzbuchhaltung oder das Controlling.

Neugierig?

Erfahre direkt von unseren Azubis, wie der Berufseinstieg bei UNBOUND MEDIA aussieht – und natürlich, warum UNBOUND MEDIA der beste Arbeitsplatz ist. Coole Kolleg:innen, Austauschprogramm und flexibles Arbeiten – viele weitere Infos gibt es für dich hier im Interview.

Was macht eigentlich Leonie Hühn?

In welchem Team arbeitest du?
Seit Beginn meiner Ausbildung bin ich im Team „International“ und arbeite dort hauptsächlich für den Kunden Tamaris.

Wofür schlägt dein Media-Herz? Was hast du in deiner Ausbildung bei UNBOUND MEDIA bisher schon erlebt?
Die Analyse von Zielgruppen und Wettbewerbern hat es mir angetan. Ich finde es spannend, tief in die Bedürfnisse von Menschen einzutauchen und so zielgerichtete Strategien zu entwickeln. Ebenso fasziniert mich, die Konkurrenz zu analysieren, um Chancen zu erkennen und dieses Wissen anzuwenden. Diese Kombination aus Zielgruppenverständnis und Wettbewerbsanalyse bildet die Basis für kreative und erfolgreiche Kampagnen und sorgt jeden Tag für spannende Herausforderungen.

Und was begeistert dich nach Feierabend?
Nach Feierabend ist es mir sehr wichtig, Zeit mit meinen Freunden und meiner Familie zu verbringen. Ich liebe es gemeinsam ins Stadion zu gehen, um den HSV anzufeuern und beim Garde-Tanzen neue Energie zu tanken – besonders zur Karnevalszeit, die für mich immer ein absolutes Highlight ist.

Ihr sucht noch Verstärkung. Was sollten junge Leute, die gerne als Azubi bei UNBOUND MEDIA einsteigen würden mitbringen und was erwartet sie?
Ein junger Mensch, der bei Unbound als Azubi anfangen möchte, sollte vor allem Offenheit, Interesse und eine kommunikative Persönlichkeit mitbringen. Es ist wichtig, neugierig zu sein und mit Begeisterung neue Themen entdecken zu wollen. Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, in denen du viel lernen und wachsen kannst. Du wirst in spannende Projekte eingebunden und hast die Möglichkeit, deine eigenen Ideen einzubringen. Zudem gibt es bei uns regelmäßig Teamtage, Afterwork-Events und eine Azubi-Fahrt, die den Austausch und das Miteinander im Team fördern und für jede Menge Spaß sorgen. An erster Stelle steht bei UNBOUND MEDIA das Miteinander und die Gleichwürdigkeit – alle sollen sich auf einer Stufe begegnen. Das macht die Zusammenarbeit sehr angenehm.